Strona główna
  ankieta kwestionariusz wywiadu

Patrzysz na wiadomości znalezione dla słów: ankieta kwestionariusz wywiadu





Temat: Wybory samorządowe za pasem
No już nie przesadzaj, horsky. Wywiad (bo to były wywiady) to tylko wywiad. Ktoś musi przyjść i go przeprowadzić, ale to nie znaczy, że nie może on mieć własnego zdania na badany temat i że nie wolno mu o tym pisnąć słówka. Grunt żeby socjolog opracowujący wyniki badania był możliwie bezstronny. Najlepiej by było, gdyby firmę do tego badania wziąć w ogóle z innej części Polski, ale to taka techniczna uwaga.

Poza tym, każdy ankieter bardzo dobrze zna cel realizowanego badania. Nim ruszy w teren, zawsze uczestniczy w specjalnym szkoleniu, na którym wyjaśnia mu się wszystkie szczegóły dotyczące wywiadów, które ma przeprowadzać. Dowiaduje się po co jest robione badanie, jak ma zadawać pytania, jakiego typu odpowiedzi ma uzyskać i jak ma je zanotować na kwestionariuszu.

Żal mi trochę ludzi, którzy zatrudnili cię przy tworzeniu ankiet, skoro nie masz zielonego pojęcia o tej robocie. Zamiast wykazać się prostą wiedzą na temat pewnych procedur badawczych, tylko się ośmieszasz swoim ignoranctwem.



Temat: Piszę pracę na temat "Rodzicielskie funkcje samotnego o

Piszę prace na ten temat. Potrzebuję przeprowadzić anonimową ankietę, kwestionariusz lub wywiad z ojcem samotnie wychowującymi swoje dzieci. Czy mogę na kogoś liczyć z tego forum? ankiet powinnam mieć około 30-tu.
Proszę pomóżcie mi to zrealizować. Jeśli ktoś się zdecyduje proszę o kontakt. Z góry dziękuję.
mój adres
ania.szotkiewicz@gmail.com






Temat: Piszę pracę na temat "Rodzicielskie funkcje samotnego o
Potrzebuję przeprowadzić anonimową ankietę , kwestionariusz lub wywiad z ojcem samotnie wychowującymi swoje dzieci. Czy mogę na kogoś liczyć z tego forum? ankiet powinnam mieć około 30-tu.
Proszę pomóżcie mi to zrealizować. Jeśli ktoś się zdecyduje proszę o kontakt. Z góry dziękuję.
mój adres
ania.szotkiewicz@gmail.com



Temat: ważne - zajęcia hospitacyjne !!!!
[b][/b][b]Szanowne koleżanki i koledzy.[/b]

W niedzielę o godz 13 odbył się krótki wykład z panią mgr Mariolą Bocheńską oraz dr Krystyną Kulozową, dotyczący usług opiekuńczych, usług specjalistycznych. Musicie zapoznać się z ustawami i danymi dotyczącymi tych zagadnień oraz:

[b]Na 16 marca[/b] należy przygotować narzędzie badawcze, czyli kwestionariusz wywiadu, na podstawie którego przeprowadzimy w późniejszym terminie wywiad/ ankietę w 8 rodzinach dotkniętych problemem opieki nad osobą niepełnosprawna. Niepełnosprawność wynikająca z upośledzenia umysłowego, ruchowego, starości, choroby itd.

Chodzi o przygotowanie takiej ankiety, jaką uczyliśmy się robić na zajęciach z metod badań socjologicznych.

Kwestionariusz musi zawierać:

Pytania zamknięte i otwarte.

Wywiad przeprowadzany będzie z jedną osoba, która pełni główną funkcję opiekuńczą, bądź organizuje opiekę dla takiego członka rodziny.

Temat ankiety/kwestionariusza:

Realizacja funkcji opiekuńczej w stosunku do niepełnosprawnych członków rodziny.

- Kim jest osoba wymagająca opieki, płeć wiek itd.

- Jaka niepełnosprawność, jaki stopień

- Typ i zakres czynności opiekuńczych, w czym i jak trzeba takiej osobie pomagać

- Sposób organizacji dnia codziennego

- Czy osobą/ rodzina z tego tytułu korzysta z usług opiekuńczych

- Pytania metryczkowe dotyczące osoby, która udziela nam odpowiedzi – osoby, która pełni główną role w opiece nad osobą niepełnosprawna.

Jeżeli pani Bocheńska wprowadzi jakieś poprawki poinforumje Was o tym.




Temat: Diagnostyka pedagogiczna dziecka
aha to u mnie było troszkę inaczej, Ale polecam książke M. Deptuły, coś o diagnozie pedagogicznej, tam jest kilka kwestionariuszy do badania dziecka. A narzędziem do badania jest np. kwestionariusz ankiety, zapis rozmowy, kwestionariusz wywiadu. Ten profil funkcjonalny to chyba wystarczy opis jakie cechy ma np. dziecko nieśmiałe, jak funkcjonuje w grupie, itp

[ Dodano: 2007-05-07, 16:46 ]



Temat: Marketing w przedsiębiorstwie
Na czym polegają badania ankietowe?

Badania ankietowe, czyli tzw. wywiady kwestionariuszowe, są jedną z podstawowych metod gromadzenia informacji dotyczących zdarzeń i procesów rynkowych. Umożliwiają gromadzenie informacji zarówno zjawisk, które można zaobserwować jak i takich których zaobserwować nie można. Narzędziem wykorzystywanym w badaniach ankietowych jest kwestionariusz ankiety, będący zbiorem zaprojektowanych i odpowiednio ułożonych pytań, które powinny byc zadane odpowiedniej grupie respondentów. Badania ankietowe mogą być przeprowadzane w formie pisemnej, telefonicznej oraz wywiadu bezpośredniego.




Temat: Proszę o pomoc
Witam wszystkich.

Piszę pracę dyplomową : "Wykorzystanie hipoterapii do leczenia Nadpobudliwości Psychoruchowej (ADHD)".
Poszukuję osób w wieku 13 - 16 lat, które korzystają z hipoterapii lub w najbliższym czasie mają zamiar korzystać. Prowadzę badania do pracy - ankieta i wywiad z rodzicami oraz kwestionariusze dla osoby korzystającej z zajęć.
Proszę o kontakt mailowy: klementynka3@op.pl lub poprzez forum.
Dziękuję
Karolina



Temat: krótka ankieta o alterglobalizmie
Witam!
Mam ogromną prośbę.Właśnie w ostatniej chwili piszę pracę magisterską - po 5 latach od skończenia studiów.No i dosłownie w ostatniej chwili okazało sie, ze praca jednak nie może być teoretyczna. Bardzo proszę osoby choć trochę zaangażowane w ruch alterglobalistyczny o wypełnienie kwestionariusza wywiadu- zapewniam, że nie potrwa to długo.
Pozdrawiam wszystkich
Ina

[ Dodano: 2008-05-13, 18:21 ]



Temat: Jak rozpoznajecie środowisko rodzinne dziecka?
Jakie stosujecie metody i formy diagnozowania środowiska dziecka? kwestionariusze, ankiety, to się nadaje do teczki z dokumentacją:)
Jesli robicie wywiad (w formie rozmowy) to jak to dokumentujecie. Ja to wszystko rozumiem i znam rodziny moich dzieci, ale z obserwacji i kontaktów indywidualnych na placówce; nie chodze po domach i nie sprawdzam w jakich warunkach żyją.
Rozumiem potrzebe diagnozowania srodowiska dziecka ale kompletnie nie czuję tego w wersji papierkowej:) A nasza PD chce na piątek mieć dokumentacje tego na jakiej podstawie diagnozujemy, podsumowanie i jakie zadania wykonujemy w zależności od tego co wyjdzie w podsumowaniu. Kurcze chyba popadnę w depresje jesienna z powodu wymagań papierkowych PD:(



Temat: Szukam żołnierzy zawodowych! Zbieram materiały do pracy mgr!
Witam forumowiczów. Wszyscy srogo napadli na dziewczynę-no cóż chyba muszę i ja...... Ja patrząc pod względem merytorycznym na Twoje pytania Lorelei- aż oczy wywaliłam. A co to za pytania kwestionariusza? Z wykształcenia jestem socjologiem, sama również pisałam pracę empiryczną. Sporo się nauczyłam o tworzeniu narzedzi badawczych- w tym kwestionariusza (nawet nie wiem jaki to ma być kwestionariusz-ale podejrzewam,że wywiadu), dlatego dziwię się, że Ty na 5 roku piszesz takie rzeczy. Temat -WOJSKO- w jakimkolwiek wymiarze to temat ciężki. Dlatego ze szczerego serca poradzę Ci- zmień temat. Nie dosc, że mozesz mieć problemy z wykonaniem ( problem z wejściem na teren jednostki- generalnie ze zgodą Ministra Obrony Narodowej- sami badacze z WIBS >tj. Wojskowe Biuro Badań Socjologicznych< muszą i posiadają takowe zgody- przepustki. Możesz stać koło jednostki i prosić żołnierzy o udział w ankiecie- ale szczerze mówiac pewnie będą mieli Cię gdzieś i nie będą marnowali swojego czasu po pracy dla Twojej ankiety. Dlatego przemysl to jeszcze raz. Mimo to życze wszytskiego dobrego- szczególnie tego co pisałam w poprzednim zdaniu.



Temat: DE/FR -> PL Enquęte
Przyjmuję ;-)))
b.
Jak wróce z wojaży zapytaam znajomych historyków co oni na taką wersję
powiedzą. Sama jestem ciekawa. Może akurat im się spodoba. ;-)))


| Hej, hej, ja to pisałam bez wycieczek osobistych i bez złych myśli pod
| czyimkolwiek adresem. .....

Hej, hej, ja się wcale nie poczułem zaatakowany. Odebrałem to jako
normalną
polemikę i starałem się tak odpowiedzieć. Czy wyszło mi to w takim tonie,
że
przypuszczasz, że się obraziłem? Nic takiego, a jaki wyraz się przyjmie,
to
i tak dopiero zobaczymy. :-)
Zresztą Kopaliński podaje następujące znaczenia słowa "ankieta":
ankieta
zbieranie informacji przez zadawanie pytań; badanie różnych dziedzin
życia,
zagadnień, poglądów, opinii publ. za pomocą pytań zadawanych określonej
grupie osób a. ogółowi czytelników, słuchaczy itp.;
kwestionariusz, formularz ankietowy z pytaniami; (a. personalna)
kwestionariusz wypełniony wraz z życiorysem (por. curriculum vitae) na
żądanie władz, zakładu pracy a. organizacji.
Etym. - fr. enquéte 'wywiad; dochodzenie' od enquérir 'wypytywać się;
dowiadywać się' z łac. inquirere 'dowiadywać się'; zob. in- 2; quaerere,
zob. kwesta.


http://www.slownik-online.pl/kopalinski/e3e4ff0ebcfeafa8412565a0004ba...

Pozdrawiam serdecznie.





Temat: DE/FR -> PL Enquęte


Hej, hej, ja to pisałam bez wycieczek osobistych i bez złych myśli pod
czyimkolwiek adresem. .....


Hej, hej, ja się wcale nie poczułem zaatakowany. Odebrałem to jako normalną
polemikę i starałem się tak odpowiedzieć. Czy wyszło mi to w takim tonie, że
przypuszczasz, że się obraziłem? Nic takiego, a jaki wyraz się przyjmie, to
i tak dopiero zobaczymy. :-)
Zresztą Kopaliński podaje następujące znaczenia słowa "ankieta":
ankieta
zbieranie informacji przez zadawanie pytań; badanie różnych dziedzin życia,
zagadnień, poglądów, opinii publ. za pomocą pytań zadawanych określonej
grupie osób a. ogółowi czytelników, słuchaczy itp.;
kwestionariusz, formularz ankietowy z pytaniami; (a. personalna)
kwestionariusz wypełniony wraz z życiorysem (por. curriculum vitae) na
żądanie władz, zakładu pracy a. organizacji.
Etym. - fr. enquéte 'wywiad; dochodzenie' od enquérir 'wypytywać się;
dowiadywać się' z łac. inquirere 'dowiadywać się'; zob. in- 2; quaerere,
zob. kwesta.
http://www.slownik-online.pl/kopalinski/e3e4ff0ebcfeafa8412565a0004ba...

Pozdrawiam serdecznie.





Temat: ABW rozmowa i testy
1)złożenie przez kandydata do komórki kadrowej odpowiedniej delegatury pisemnego podania o przyjęcie do służby w ABW
2)zawiadomienie o przyjęciu podania
3)wypełniony kwestionariusz osobowy i dołączenie 3 zdjęć, własnoręcznie napisanego życiorysu, dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, inne dokumenty potwierdzające specjalne umiejętności.
4) rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana przez funkcjonariusza komórki kadrowej (zabierz dowod osobisty)
5)test psychotechniczny : multiselect-osobowości, uzdolnień (test wiedzy ogolnej i sprawnosci umysłowej)
6)badanie psychofizjologiczne- wariograf
7) egzamin sprawnosci fizycznej
8)sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym
9)przeprowadzenie wywiadu w miejscu zamieszkania i pracy kandydata oraz uzyskanie opinii od osób polecających kandydata
10)przeprowadzenie odpowiedniego postępowania sprawdzającego, mającego na celu ustalenie, czy kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy.



Temat: Czy ktoś to przerabiał

To by się zgadzało, w państwie prawa nikt nikogo nie może przymusić ani do deklarowania ani do odrzucenia jakiejkolwiek narodowości - to samo jest zresztą z wyznaniem.
Szukałem w necie ale nie znalazłem informacji dotyczących uzasadnienia dla rubryki "narodowość" w kwestionariuszu służb mundurowych.
Czyżby sztuka dla sztuki?


Bo mogą być to wstępne ankiety i formularze wewnętrzne, bez których nie wypełnia się kwestionariusza osobowego, dochodzi też jeszcze wywiad tz. Środowiskowy.

Sadzę, że ty sceptnick jesteś z innej planety, wierzysz w to, co jest napisane w necie, wierzysz w przepisy prawa konstytucji gwarantujące ci wiele rzeczy, ale nie możesz pojąc, że praktyka życiowa i inne przepisy stanowią pewne furtki do ominięcia tych praw, nie naruszając praw konstytucyjnych.
Nie rozumiesz, że wiele korporacji np. prawniczych łamie prawo, a jednak jest nie do ruszenia.



Temat: Motoserce__4 kwietnia 2009
Krew może oddać każda zdrowa osoba w wieku od 18 do 60 lat, po uprzednim wylegitymowaniu się dowodem osobistym. Przed zabiegiem kandydat wypełnia szczegółowy kwestionariusz, który pozwala ustalić stan zdrowia. Ogólne przeciwwskazania, które na stałe dyskwalifikują osoby chcące oddać krew to przede wszystkim choroby wirusowe i nowotworowe. Czasowo dyskwalifikują różnego rodzaju zabiegi wykonane w studio tatuażu i pircingu, gdyż istnieje możliwość przeniesienia chorób wirusowych i żółtaczki. Po wypełnieniu ankiety, pobierana jest próbka krwi w celu wykonania badania skiringowego po czym odbywa się badanie ogólne. Lekarz weryfikuje kwestionariusz i przeprowadza wywiad na temat przebytych chorób i zażywanych leków. Mierzy również ciśnienie i ustala wagę ciała (min. 50 kg). Jeżeli wszystko jest w porządku dawca może oddać krew.

Jednorazowo oddaje się 450 ml krwi. Krew pobierana jest z żyły w zgięciu łokciowym a cały zabieg trwa około 8-10 minut.

Info z:http://www.bielsko.biala.pl/1151,artykuly



Temat: Prof.Gruszczyński - Metody i techniki badań socjologicznych
Mam parszywy humor od paru tygodni więc tak dla jaj wrzucam zagadnienia które "ustaliliśmy" na wykładzie i z którymi listę potem pan profesor otrzymał:
1.Po co są badania w socjologii?
2.Pojęcia - rodzaje, funkcje pojęć
3.Hipotezy
4.Zmienne
5.Wskaźniki
6.Metoda a technika
7.Definicje – rodzaje, warunki
8.Próba – rodzaje, czynniki wpływające na jej wielkość, sposób doboru
9.Źródła wiedzy
10.Rodzaje pytań badawczych
11.Pomiar i skale
12.Obserwacja
13.Eksperyment
14.Metoda biograficzna
15.Technika ankiety
16.Technika wywiadu
17.Survey
18.Polling
19.Panel
20.Badania pilotażowe
21.Tracking
22.Kwestionariusz
23.Dokumenty urzędowe w badaniach
24.Socjometria
25.Zogniskowane wywiadu grupowe
26.Monografie, podejście monograficzne
27.Metoda/podejście integralne
28.Analiza treści
29.Metoda historyczno-porównawcza
30.Podejścia ekologiczne
31.Kodowanie
32.Socjologia wizualna

Bajerka, nie? :faja: Wiem, że część ludzi nie chodziła na wykłady (kto to widział na ósmą wstawać etc.), poza tym przyda się może poglądowo następnym latom jak będą zaczynać kurs Metod i Technik na cóż mają w toku wykładów zwracać szczególną uwagę (ta, już to widzę).
Ta książka czerwona nawet fajowa tylko jak były wymieniane np. podziały pytań ze względu na różne czynniki to przysypiałem. Przydałaby się jakaś akcja, morderstwo czy wątek miłosny.



Temat: METODOLOGIA BADAŃ POLITYCZNYCH
Dzisiejsze pytania na dziennych (podobno częśc powtórzyła sie z zeszłego roku):
- co to jest zmienna
- co to jest pojęcie
- opisz zmienną zależną i niezależną
- omów pomiar stosunkowy
- podobieństwa: wywiad kwestionariuszowy a ankieta
- co to jest błąd indywidualizmu i jak go uniknąć
- funkcje pojęć
- zalety wywiadu osobistego
- przykład pytania o fakty
- przykład pytania alterantywnego
- przykład pytania z szeregowaniem alternatyw za pomocą porównań parami
- przykład pytania o wiedzę
- zalety analizy treści
- co powinien zawierać list wprowadzający do kwestionariusza
- na czym polega strategia odwróconego lejka
- co to jest próba
- opisać próbę kwotową




Temat: humor - reaktywacja!
Teksty z przeprowadzanych (nie osobiście) ankiet:

Niektóre odpowiedzi na pytanie otwarte: "Jakie stosuje pan/pani sposoby oszczędzania energii elektrycznej?"
- Wyłączam lodówkę na zimę.
- Kąpiele w ciepłej wodzie tylko raz w tygodniu.
- Korzystanie z oświetlenia z ulicy dla oświetlania pomieszczeń.

Z kwestionariusza dotyczącego alkoholi:
- Jakie markowe alkohole Pan/Pani zna?
- Spirytus.

Odpowiedź na pytanie otwarte o znajomość wybitnych Rosjan:
- Z wybitnych Rosjan to znam Gagarina i Łajkę.

Informacja od ankietera:
- Wywiady 11421 i 11452 przerwane, ponieważ respondenci byli pijani i nie nadawali się do przeprowadzenia wywiadów.

I od innego ankietera w ten sam deseń z badania na temat oglądanych stacji telewizyjnych:
- Respondent mieszka sam, ale jest alkoholikiem, pije codziennie (nawet denaturat) i nie można się z nim dogadać. Ponadto w jego mieszkaniu nie ma wody, prądu i telewizora też nie ma.

Zgłębiając zachowania kulinarne Polaków:
- Czym się Pan kieruje, kupując zupy w proszku?
- Głodem!

Relacja ankieterki po przeprowadzeniu badania typu "Tajny klient" w jednym z banków:
- Pan w okienku był bardzo uprzejmy. Obsłużył mnie na stojąco.



Temat: Ile lat trwają nasze związki?
ankieta w ujęciu marketingowym: (z braku czasu rzut ogólny)
pomiar potrzeb konsumenta, tudzież jego zdolności nabywczych
instrumenty badawcze:
-kwestionariusz - wykorzystywany w ankietach bezpośrednich
-wywiad telefoniczny - jak widać można i ten instrument w procesie pomiaru wykorzystać, zaliczany do grupy narzędzi pośrednich

a detale?
skolko ugodno, byle by wiedzieć co się chce badać, wyniki i tak można różnie zinterpretować




Temat: Psycholog kliniczny
Cześć!
W Białymstoku jest następująco: Dzisiaj w niedzielę 40-50 osób pisało testy w Komendzie. To znaczy przenieśli psychologa z MSWiA, aby szybciej się uwinąć. Wywiad w innym dniu.
1) Test z dopasowaniem właściwego obrazka - 30 min.
2) Kwestionariusz.
3) Słowink pojęć - własna lub słownikowa definicja danego wyrazu np. pomidor, pchać, apokryf.
4) Test na osobowość - 300 pytań, odpowiedzi głównie tak/nie.
5) Test na kojarzenie. Musisz zaznaczyć dwójkę znajdującą się pomiędzy cyframi nieparzystymi i siódemkę znajdującą się pomiędzy parzystymi - 3 min.
6) Mała ankieta na temat picia alkoholu.
Pozdrawiam:-)



Temat: Kolejna prośba o udział w ankiecie do pracy magisterskiej :)
Witam wszystkich,

Nazywam się Maciek Zatoński i jestem studentem etnologii i antropologii kulturowej na Uniwersytecie Wrocławskim.
Piszę pracę magisterska pt. "Samoświadomość pacjentów leczonych przy pomocy dializoterapii".
W mojej pracy mam zamiar pokazać w jak ogromny sposób niewydolność nerek, a co za tym idzie konieczność dializowania,
wpływa na codzienne życie chorego, jego relacje z otoczeniem, zmianę stosunków zawodowych, społecznych, rodzinnych,
no i co najważniejsze postrzeganie samego siebie.
W swojej pracy dużą uwagę poświęciłem forum i Stowarzyszeniu "Nieśmiertelni".
Wybrałem taki temat, ponieważ wywodzę się z rodziny lekarskiej, ale przede wszystkim, dlatego,
że wśród moich bliskich wiele osób chorowało przewlekle (wątroba, serce, nowotwór).
Moje badania, czyli wywiady z pacjentami przeprowadziłem w stacji dializ na Klinice Nefrologii Akademii Medycznej we Wrocławiu oraz w Międzynarodowym Centrum Dializ we Wrocławiu.
Chciałbym żeby moja praca mogła służyć zarówno lekarzom, pacjentom, ich rodzinom, psychoterapeutom.
Kiedy będzie gotowa chętnie mogę ją upublicznić, np. na portalu ‼Nieśmiertelni”.
Zwracam się z wielką prośbą do wszystkich osób, które chciałyby odpowiedzieć na pytania kwestionariusza,
jest on w postaci pliku tekstowego (word) i najłatwiej wysłać go mailem.
Dziękuję i pozdrawiam

Maciek Zatoński
_______________________
m_zatonski@poczta.onet.pl
m_zatonski@wp.pl
Tel. 508080277



Temat: Kara za rzekomy "brak" biletu i zachowanie kontrolera ZTM
ZTM to na prawdę dziwna instytucja. Co chwile wymyślają takie debilizmy!!! Przeczytajcie sami.

http://www.ztm.waw.pl/badania_ankietowe.php

Firma, która wygra przetarg, w każdej z tych dzielnic będzie musiała przeprowadzić po 400 badań ankietowych. Wywiady będą przeprowadzane w domach. W kwestionariuszach znajdą się pytania m.in. o podróże zarówno w obrębie samej dzielnicy, jak i poza nią. Ankieterzy będą również pytali o ocenę a także oczekiwania dotyczące komunikacji miejskiej. Zapytają także o ocenę skomunikowania poszczególnych dzielnic z pozostałym obszarem miasta.


Wywiady będą przeprowadzane w domach.

Mistrzostwo świata. Teraz nasze dane personalne trafią do takiej firmy, która przeprowadzi ankietę. Założę się, że nasze dane osobowe już krążą po firmach i firemkach i są przetwarzane!!!

Oficjalnie ZTM zasłania się że nie będzie udostępniać danych osobowych osobom trzecim. Bzdura.

Ciekawy jestem co ZTM jeszcze wymyśli

Poniżej link do projektów uchwał Rady Miasta Warszawy:
[url]http://bip.warszawa.pl/FTSearch?keywords=ZTM&scope=all&guid={35140F81-1451-40C6-B4CD-B360F118787E}[/url]



Temat: Technika i organizacja badań próbkowych
ja nie rozumiem zamieszania, przecież mówił, że będzie egzamin i to ustny
taki też miałam zdawać dzisiaj, ale jednak powiedział, ze mam napisać

otóż co było:
zadanie 1
Było opisane badanko, do tego ankietka z 6 pytankami i trzeba było ocenić całe badanie, czyli sposób przeprowadzenia oraz wymienić wady i zalety każdego z pytań.
zdanie 2
wymienić i scharakteryzować błędy w badaniu reprezentacyjnym
zadanie 3
zasady budowy kwestionariusza
zadanie 4
wady i zalety wywiadu telefonicznegi
zadanie 5
Znów taki case, ze jakaś tam piekarnia wprowadziła ekologiczny chlebek i sie nie sprzedaje, i trzeba zrobić badanie dlaczego i od razu wizerunek firmy. Trzeba opisać jak, czym, dlaczego i co zawrzeć w ankiecie, ale bez budowy pytań.

No i pisania dużo a czasu to godzinka nawet ciut mniej.

to miłej naooki



Temat: METODOLOGIA BADAŃ POLITYCZNYCH
1)wyjaśnij co to jest pojęcie
2)zmienna zależna
3)zmnienna niezależna
4)lejek odwrócony
5)coś o metodzie (nie wiem bo tu fantazjowałam i pisałam co mi do głowy przyszło)
6)coś o badaniu terenowym
7)narysuj socjogram
8)do czego odwołuje sie wtórna analiza danych
9)kto jest twórcą socjometrii
10)wywiad panelowy
12)hipoteza
13)z czego składa sie częśc wstępna kwestionariusza (coś w tym stylu)
12)typy ankiet




Temat: METODY BADAŃ SOCJOLOGICZNYCH ..
jaka jest różnica między ankieta a kwestionariuszem?? i zalety wywiadu grupowego?




Temat: praca magisterska - prośba o pomoc
Część badania chciałabym przeprowadzić na osobach pochodzenia żydowskiego (ok. 100 osób).

Może się udać, ale się naszukasz ludzi do badań, a powodem wcale nie jest strach przed udzieleniem wywiadu, ujawnieniem się itp. Główną przyczyną jest naukowe wyeksploatowanie polskiej społeczności żydowskiej. Większość moich młodych znajomych o pochodzeniu żydowskim nabawiło się już awersji do wszelkiego rodzaju ankiet,wywiadów i kwestionariuszy dotyczących ich: tożsamosci polskiej i żydowskiej, religii,odkrywania korzeni, kultury, poczucia przynależności, patriotyzmu, obchodzenia świąt żydowskich, stosunku do Izraela, podejścia do Holokaustu i konfliktu izraelsko -palestyńskiego, a także antysemityzmu i historii polsko -żydowskiej oraz nastu innych tematów,które mniej lub bardziej mogą wiązać się z faktem posiadania żydowskich korzeni(albo tak wydaje się autorom prac). Po udzieleniu kilku takich wywiadów zaczynasz albo jak katarynka odpowiadać na powtarzające się pytania albo dla rozrywki koloryzujesz( kolega stworzył np. poruszającą historię o ucieczce z getta łódzkiego na paralotnii ). A ludzie przekonanych o tym, że tematyka żydowska jest tak nowatorska, że warto popełnić pracę licencjacką lub magisterskią na ten temat wciąż jest pełno. I pojawiają się ciągle zadając te same pytania, często przyznając się do swojej kompletnej ignorancji i argumentując wybór tematu stwierdzeniem- bo to takie modne i egzotyczne. Rekord padł w sierpniu ubiegłego roku, kiedy to młodzieżowa społecznośc żydowska we Wrocławiu przeżyła nalot 7 osób (3 licencjaty i 4 prace magisterskie).Po udzieleniu 7 wywiadów w ciągu 10 dni podjęliśmy decyzję o nie przekazywanie nikomu kontaktów do siebie, a na pytanie czy znasz innych młodych Żydów we Wrocławiu postanowiliśmy od tej pory odpowiadać, że wyjechali do Izraela. Tak dla ich i naszego świętego spokoju. Z rozmów ze zanjomymi z Warszawy, Łodzi i Krakowa wiem ,ze oni mają podobne doświadczenia i podejście do takich badań. Mimo wszystko życzę powodzenia, chciałem wyrazić tylko to, o czym myślałem już od dłuższego czasu.



Temat: Świetna robota!

Cytat:

Dlatego wśród kilku tysięcy sondaży przedwyborczych mieliśmy i takie, które sondażami trudno nazwać. Szybkie ankiety telefoniczne na 300-osobowych próbach, sondy uliczne czy wręcz różnego rodzaju audiotele. Wszystkie prezentowano jako równie wiarygodne. Nie wspominano o próbach, terminach i metodach ich przeprowadzenia.

Dla jasnosci - cytat pochodzi z gazety "Rzeczpospolita" i zapewne zostanie rowniez zaraz obalony przez w/w. Powiem szczerze, ze aby zinterpretowac wyniki sondazu nie potrzeba zadnego przygotowania - wyniki albo sie sprawdzaja albo nie. I zadne epitety ani inwektywy tego nie zmienia.


dd proszę uprzejmie o link do cytowanego przez Ciebie artykułu. Bardzo chętnie poczytam. Jestem studentką, która pragnie ciągle się doskonalić.

Ponadto, jesteś inteligentny więc nie pozwól o sobie myśleć jak o funkcjonalnym analfabecie. W zacytowanym przez Ciebie artykule - autor pisze - cyt 'Nie wspominano o próbach, terminach i metodach ich przeprowadzenia.' To są najważniejsze informacje przy interpetacji wyników sondażu. My te wszystkie informacje podaliśmy wraz z wynikami.

DD kto jak kto, ale Ty w żadnym wypadku nie powinieneś się czuć pod ostrzałem. To my - autorzy sondażu - byliśmy atakowani, obrażani, próbowano nas zastraszyć. Chciałeś dyskusji na wysokim poziomie, proszę bardzo, nie obraziłam Cię ani jednym słowem, tłumaczyłam tylko metodologię do której miałeś/masz tyle wątpliwości.

Jestem świadoma, że żadno badanie nie jest doskonałe. Na pewno i ten sondaż można byłoby udoskonalić poprzez zwiększenie wielkości próby, dodanie kilku pytań do kwestionariusza wywiadu, ale łatwo o tym mówić komuś z zewnątrz, pomyśl sobie, że masz w ciągu jednego dnia do wykonania ok 150 rozmów tel. Rachunek tel opłacamy sami, nikt nas nie sponsorował.
Przygotowanie takiego sondażu to naprawdę ciężka praca. Oczywiście nikt z nas nie oczekuje uznania. Zrobiliśmy coś dobrego, nadaliśmy impuls do publicznej dyskusji, pokazaliśmy obraz preferencji wyborczych na kilka dni przed wyborami - jak to ujął pytalski w swoim komentarzu - zrobiliśmy zdjęcie w biegu. Ja z tego zdjęcia jestem dumna.



Temat: [fwd] badanie ankietowe - Twoja tozsamosc :>

Szanowni Panstwo,

Nazywam sie Dorota Hall, jestem doktorem socjologii i prowadze badania na temat zaangazowania religijnego i problematyki tozsamosci w ramach miedzynarodowego projektu REVACERN realizowanego w krajach Europy Srodkowo-Wschodniej.

Zwracam sie do Panstwa z uprzejma prosba o wypelnienie krociutkiej ankiety dotyczacej tego, w jaki sposob (w kategoriach tozsamosciowych) Panstwo o sobie mysla. Gwarantuje, ze nie zabierze ona Panstwu wiecej niz 10 minut. Bede ogromnie wdzieczna za pomoc. Pytania takie same jak w ankiecie zadawano od kilku lat w kolejnych badaniach realizowanych na probie ogolnopolskiej, a takze w Niemczech i w Rosji. Panstwa odpowiedzi przyczynia sie do naszkicowania socjologicznego obrazu osob zainteresowanych poglebianiem swojej wiary katolickiej.

Niezaleznie od tej ankiety, chcialabym przeprowadzic wywiady z tymi sposrod Panstwa, ktorzy sie na to zgodza. Wywiady maja na celu wydobycie kwestii, ktore gotowy kwestionariusz moglby pominac. Chcialabym rowniez nadac opisowy kontekst Panstwa wypowiedziom, zeby nie zamykac ich w gotowych schematach (takie ryzyko wpisane jest w kazde badanie ankietowe). Sama ankieta oczywiscie do niczego nie obliguje i dane zebrane ta droga zamierzam przeanalizowac metodami socjologii ilosciowej. Jednak wszystkim, ktorzy zgodziliby sie na ok. polgodzinna rozmowe w dogodnym dla siebie terminie, bede niezmiernie zobowiazana. W ankiecie ostatnie pytanie dotyczy Panstwa ewentualnej zgody na taka rozmowe. Zrozumiem wszystkich, ktorzy nie beda na nia chetni, zas wszystkich, ktorzy sie na nia zgodza, pragne zapewnic, ze nie bedzie to wywiad zbytnio ingerujacy w Panstwa prywatnosc.

Wypelnione ankiety bardzo prosze odeslac na adres: d.hall@hfhrpol.waw.pl. Bez Panstwa pomocy nie uda mi sie zrealizowac badan, zatem raz jeszcze z gory chcialabym za nia podziekowac.

Serdecznie pozdrawiam,
Dorota Hall


dla zainteresowanych - ankieta do pobrania w formacie doc (wrzucilem na rapidshare, bo do postow forum nie mozna niczego zalaczac): http://rs181.rapidshare.com/files/102373673/Test_-_tozsamosc.doc




Temat: PROŚBA!!!Badania socjologiczne w ramach międzynarodowego
Przekazuję i proszę o pomoc;

Szanowni Panstwo,
>
> Nazywam sie Dorota Hall, jestem doktorem socjologii i prowadze badania na
> temat zaangazowania religijnego i problematyki tozsamosci w ramach
> miedzynarodowego projektu REVACERN realizowanego w krajach Europy
> Srodkowo-Wschodniej.
>
> Zwracam sie do Panstwa z uprzejma prosba o wypelnienie krociutkiej ankiety
> dotyczacej tego, w jaki sposob (w kategoriach tozsamosciowych) Panstwo o
> sobie
> mysla. Gwarantuje, ze nie zabierze ona Panstwu wiecej niz 10 minut. Bede
> ogromnie wdzieczna za pomoc. Pytania takie same jak w ankiecie zadawano od
> kilku lat w kolejnych badaniach realizowanych na probie ogolnopolskiej, a
> takze w Niemczech i w Rosji. Panstwa odpowiedzi przyczynia sie do
> naszkicowania socjologicznego obrazu osob zainteresowanych poglebianiem
> swojej
> wiary katolickiej.
>
> Niezaleznie od tej ankiety, chcialabym przeprowadzic wywiady z tymi sposrod
> Panstwa, ktorzy sie na to zgodza. Wywiady maja na celu wydobycie kwestii,
> ktore gotowy kwestionariusz moglby pominac. Chcialabym rowniez nadac opisowy
> kontekst Panstwa wypowiedziom, zeby nie zamykac ich w gotowych schematach
> (takie ryzyko wpisane jest w kazde badanie ankietowe). Sama ankieta
> oczywiscie
> do niczego nie obliguje i dane zebrane ta droga zamierzam przeanalizowac
> metodami socjologii ilosciowej. Jednak wszystkim, ktorzy zgodziliby sie na
> ok.
> polgodzinna rozmowe w dogodnym dla siebie terminie, bede niezmiernie
> zobowiazana. W ankiecie ostatnie pytanie dotyczy Panstwa ewentualnej zgody
> na
> taka rozmowe. Zrozumiem wszystkich, ktorzy nie beda na nia chetni, zas
> wszystkich, ktorzy sie na nia zgodza, pragne zapewnic, ze nie bedzie to
> wywiad
> zbytnio ingerujacy w Panstwa prywatnosc.
>
> Wypelnione ankiety bardzo prosze odeslac na adres: d.hall@hfhrpol.waw.pl
> Bez Panstwa pomocy nie uda mi sie zrealizowac badan, zatem raz jeszcze z
> gory
> chcialabym za nia podziekowac.
>
> Serdecznie pozdrawiam,
> Dorota Hall
>




Temat: Wpływ wczesnej diagnostyki urodynamicznej na wyniki leczenia nietrzymania moczu u kobiet
Cel pracy: Ustalenie wstępnego rozpoznania nietrzymania moczu u badanych kobiet i porównanie z rozpoznaniem po wykonaniu badania urodynamicznego. Zakwalifikowanie do odpowiedniej, w zależności od rodzaju rozpoznanego nietrzymania moczu (NM), metody leczenia oraz ocena skuteczności wdrożonej terapii. Materiał i metody: Do badania zakwalifikowano grupę 159 kobiet, w wieku 25–85 lat (średnia wieku 59,2 roku), u których od października 2004 r. do września 2006 r. przeprowadzono badanie urodynamiczne z powodu NM. Rodzaj NM ustalano wstępnie na podstawie danych z wywiadu, karty mikcyjnej, kwestionariuszy Gaudenza, UDI-6 i IIQ-7, badania ginekologicznego i urologicznego. Następnie wykonywano kompleksowe badanie urodynamiczne i ustalano ostateczne rozpoznanie NM. Każdej z pacjentek zalecono postępowanie lecznicze w zależności od rodzaju i stopnia NM, odpowiednie do rekomendacji Polskiego Towarzystwa Urologicznego. Po 6 i 12 mies. od wdrożonego leczenia, podczas badań kontrolnych, pacjentki wypełniały ponownie kwestionariusze UDI-6 i IIQ-7 oraz opracowaną przez autorów niniejszej pracy ankietę oceniającą skuteczność wdrożonej metody. Wyniki: W badanej grupie rozpoznano następująco: wysiłkowe NM (WNM) u 112 (70,4%), mieszane NM (MNM) u 25 (15,7%), NM z parcia (NzP) u 13 (8,2%), inne rodzaje nietrzymania moczu – 9 (5,7%) kobiet. Po wykluczeniu z analizy statystycznej grupy z innymi rodzajami nietrzymania moczu na podstawie badań wstępnych rozpoznano w 60% przypadków WNM, w 34,7% MNM oraz w 5,3% NzP. Po zastosowaniu badania urodynamicznego odsetki te zmieniły się odpowiednio – WNM rozpoznano u 74,7%, MNM u 16,7% i NzP u 8,7% pacjentek. Podczas badań kontrolnych, wypełniając ankietę, wyleczenie i poprawę podało 56 (87,5%) kobiet leczonych zabiegowo i 44 (51,2%) kobiet leczonych zachowawczo. Zgodnie z kwestionariuszem UDI-6, poprawę i znaczną poprawę po leczeniu podało 49 (76,6%) pacjentek leczonych zabiegowo i tylko 31 (36%) leczonych zachowawczo. Według kwestionariusza IIQ-7 poprawę i znaczną poprawę uzyskano u 54 (84,4%) pacjentek leczonych zabiegowo i u 37 (36%) leczonych zachowawczo. Wnioski: 1. Włączenie badania urodynamicznego do postępowania wstępnego u chorych z NM pozwala na bardziej precyzyjne ustalenie rodzaju nietrzymania moczu i powoduje wzrost liczby rozpoznań WNM i spadek mieszanej postaci NM. 2. Czułość i specyficzność stosowanych kwestionariuszy – Gaduenza, UDI-6 – jest najwyższa w rozpoznawaniu wysiłkowej postaci nietrzymania moczu. 3. Zaproponowane leczenie NM w badanej grupie było skuteczne po upływie roku u 87,5% chorych po leczeniu zabiegowym i u 51,2% po leczeniu zachowawczym.

więcej na ten temat możesz dowiedzieć się tutaj



Temat: jak wygląda cały przebieg rekrutacji w policji?
Prace w policji może pełnić osoba która:
- jest obywatelem Polski
- nie była karana sądownie, oraz nie toczy się wobec niej postępowanie karne
- posiada pełnię praw obywatelskich
- ma wykształcenie minimum średnie(jednakże są odstępstwa i przyjęte mogą zostać osoby z wykształceniem niższym)
- posiada zdolności psycho-fizyczne

Zanim zacznie się proces rekrutacyjny do policji musimy złożyć komplet dobrze wypełnionych dokumentów.

- wypełniony Kwestionariusz Osobowy do Służby w Policji
- Podanie o przyjęcie do służby w Policji
- Własnoręcznie napisany życiorys(w formie opowiadania, nie CV)
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały trzeba mieć ze sobą)
- Należy mieć przy sobie dowód i książeczkę wojskową

Następnie ustalany jest termin Testu Sprawności Fizycznej oraz TWO czyli Test Wiedzy Ogólnej. Testy te odbędą się w tym samym dniu za około miesiąc od rejestracji.

TEST WIEDZY OGÓLNEJ (TWO)

Z 420 wybierane jest 40 pytań na które są 4 możliwe odpowiedzi.

- Administracja Publiczna

- Funkcjonowanie Policji

- Bezpieczeństwo Publiczne

Czas na napisanie testu to 40 minut.

TEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ (TSF)

http://www.testydopolicji.fora.pl/testy-do-policji-2009r,1/testy-sprawnosciowe-do-policji,5.html

TSF należy przejść z czasem niższym niż 1 minuta 45 sekund.

Nastepnym etapem w okresie od 2tyg - 2miesiące od testów TSF i TWO wyznaczona zostanie data testów MULTISELECT

MULTISELECT (MS)

Na tym teście wybierane są 292 pytania. Test składa się z wielu etapów np "historyjka kryminalna", zadania na spostrzegawczosć, zadanie na refleks, zadania matematyczne

ROZMOWA Z PSYCHOLOGIEM

Ogólnie rozmowa to opowiedzenie własnego życiorysu. Podczas rozmowy z psychologiem dobrze przedstawić własną osobę.

Na wyniki egzaminu MultiSelect czeka się od 1 dnia do miesiąca.

-Ankieta Bezpieczeństwa Osobowego
-Komisja lekarska
-Wojewódzka Komisja Lekarska

WYWIAD ZORGANIZOWANY (WZ)

Jest to rozmowa kwalifikacyjna z komisją.
Trwa ok 30 minut

Maksymalna liczba punktów do zdobycia to 200. min za:
TFS 40 punktów
TWO 40 punktów
MS 60 punktów
WZ 60 punktów

Odpowiedzi na najnowsze testy do policji znajdziesz na forum WWW.TESTYDOPOLICJI.FORA.PL




Temat: mail od p. Raburskiego
Metody są zwykle opisywane jako bardziej ogólne, techniki jako
bardziej konkretne. Tzn. Mówi się np. o metodach
jakościowych/ilościowych, lub o metodach wywiadu. Technikami są np.
ankieta czy wywiad
kwestionariuszowy. Mówi się np. o metodzie monograficznej (całościowe
opisywanie jakiegoś miejsca/grupy) czy biograficznej (badanie czyjegoś
życia). Na każdą z nich składa się wiele technik (ankiety, wywiady,
obserwacje), które pozwalają nam ten całościowy obraz zbudować.
Granice są płynne i zależą od konkretnego autora.
Jeśli będzie takie pytanie na egzaminie, należy zaznaczyć, że nie ma
ścisłych definicji, że jedno bardziej ogólne i że np. u Babbiego jest
w taki a taki sposób.

Z kolei procedura badawcza to pewien ciąg czynności, prowadzący do
określonego celu (w tym przypadku zebrania danych). Procedura ma więc
pewne etapy, które trzeba przeprowadzić, żeby cel osiągnąć. Możemy
mówić np. o procedurze przygotowywania procesu badawczego (etapy:
definiowanie problemu - konceptualizacja - operacjonalizacja - pomiar
itp.), czy procedurze przeprowadzania wywiadu.
Tak więc procedura to coś zupełnie innego niż metody/techniki.

Narzędzie badawcze, to pewna konkretnie przygotowana pomoc do
przeprowadzenia badania. Narzędziami są więc np. kwestionariusze
ankiet i wywiadów, czy pomoce wręczane respondentom w ich trakcie.
Jednym z etapów procedury przygotowania badań jest przygotowanie
narzędzi badawczych, czyli tworzenie kwestionariuszy wywiadów. Zwykle
więc badania społeczne korzystają z takich samych metod i technik, ale
w każdym przypadku przygotowywane są odrębne narzędzia badawcze
(zależne od przedmiotu i specyfiki badania).

Założenia epistemologiczne i ontologiczne w najbardziej wyraźny sposób
formułowane są początkowym etapie procesu badawczego (definiowanie
problemu badawczego), ale także później mają bardzo duże znaczenie.
Mówią nam o tym co istnieje (zał. ontologiczne) i jak to poznawać
(zał. epistemologiczne) i ściśle wiążą się z przyjmowanym przez nas
paradygmatem.
Większość współczesnej polskiej socjologii empirycznej skłania się ku
behawioryzmowi. Za istotne jednostki analizy (to co istnieje) uznaje
on jednostki ludzkie, a grupy społeczne są wobec nich pochodne
(redukcjonizm). Założenia epistemologiczne mówią teraz jak poznawać
tych ludzi - służyć temu mają przede wszystkim metody ilościowe -
dzięki ankietom badamy ludzi jako wiązki pewnych zmiennych.
Inaczej widzi to np. paradygmat strukturalistyczny (Levi-Strauss) -
dla niego istnieją przede wszystkim struktury społeczne, a poznajemy
je poprzez analizę treści kulturowych (np. mitów).
Dla marksizmu istnieją przede wszystkim grupy społeczne (klasy), które
badamy poprzez analizę stosunków produkcji w społeczeństwie (analiza
socjologiczno-ekonomiczna).

Z założeń tych wynikają więc:
- przedmiot badania (co badamy i dlaczego warto to robić)
- jednostki analizy
- stosowane metody i techniki
- hipotezy
- konceptualizacja (zwykle korzystamy z literatury związanej z danym
paradygmatem).

W Nahmiasach na s. 36 jest dobry rysunek przedstawiający tą zależność.
Wszystkie etapy procesu badawczego "krążą" wokół centralnej teorii
(inaczej: paradygmatu).

Nie wiem, czy to jest jasne. Proszę w razie czego pisać.

pozdrawiam i życzę powodzenia




Temat: Świetna robota!
Nie popełnia błędów ten co nic nie robi.

Za PWN

sondaż, technika badania opinii publ.; polega na zbieraniu danych od czł. zbiorowości lub od osób wchodzących w skład prób reprezentatywnych dla tych zbiorowości, przy zastosowaniu kwestionariusza ankiety lub wywiadu.


sondaż
1. «badanie opinii publicznej»
2. «badania i pomiary wykonane za pomocą sond


Podkreślmy słowo badanie jakże różne od słowa proroctwo czy wynik

*
proroctwo
1. «czyjeś słowa lub jakieś zdarzenia, które są interpretowane jako zapowiedź czegoś»
2. «przepowiednia wygłoszona przez proroka, uznawana za głos boży»



wynik
1. «to, co zostało osiągnięte na skutek jakichś działań»
2. «ostateczna liczba lub ostateczne wyrażenie otrzymane po wykonaniu działań matematycznych»

ehh, dd nie masz racji w kluczowych punktach, nasze drogie panie socjolożki postarały się o bardzo dokładne przygotowanie badań i wyników.

w tych posutlatach nie masz racji:
1.dobór próby był losowo-kwotowy więc grupa była reprezentatywna, rozkład wiekowy ze względu na płeć był zgodny z danymi statystycznymi GUS.
2. błąd wynosił około 7% co podaliśmy w informacji
3. grupa była mała ale wielkość grupy determinuje błąd który się oblicza
4. to co zaproponowałeś w swoich obliczeniach procentowch to demagogia wymieszana z manipulacją

A w tych postualtach masz rację:
1. statystyki uczylem sie wieki temu

Jednya słuszna interpretacja wyników sondażu:
- M.Zamoyski odsadza peleton znacznie - potwierdziło się
- Nie wiadomo czy nie będzie drugiej tury - nie potwierdziło się
- W tyle zostali M.Gmyz i J. Szatkowski - zgadza się
- wg. naszego sondażu prezydentem miał zostać M. Zamoyski - czy ta wróżba nie potwierdziła się przypadkiem?

Jeszcze raz powtórzę: wyniki sondażu nie miały na celu odciążenie PKW.

W naszym badaniu chęć przystąpienia do urn zadeklarowało ponad 60% (podobnie było w badaniach GW, Rzeczpospolitej....), to taki dziecięcy odruch. Większość dzieci na pytanie "umyłeś ręce" odpowiada "tak". Wynika z tego, że ponad 20% społeczeństwa zamojskiego wie, że powinno głosować, ale nie poszło bo "zupa była za słona". Reszta uczciwie powiedziała, mamy to w dd....... albo nie chciała rozmawiać z telemarketerkami więc powiedziała, że nie pójdzie. Ktoś kto nie ankietował nigdy ludzi, nie zna podstaw psychologi nie powinien wyciągać precyzyjnych wniosków z takich sondaży.

Mogły nam wyjść np takie wyniki:
MZ- 17%
AL- 10%
MG - 5%
JS - 5%
Nie wiem - 70%
i to też była by prawda, ale mniej jednoznaczna bo nie pokazująca leadera tego wyścigu.

A i tak za cztery lata znowu namieszamy i zrobimy znowu sondaż, a nawet 2. Możecie mi wierzyć.



Temat: 2. Opis badania
„Charakterystyka kół naukowych studentów socjologii w Polsce oraz ich członków” Projekt badawczy SKN PTS

1. Problemy badawcze

Główne problemy badawcze:

I Jak funkcjonują koła naukowe studentów socjologii w Polsce?
II Kim są członkowie kół naukowych studentów socjologii w Polsce?
III Jakie są oczekiwania członków kół naukowych wobec obecnych struktur kół?

Szczegółowe problemy badawcze:

Ad. I
Jakie są cele statutowe kół naukowych?
Kto rządzi w kołach naukowych?
Jaki system władzy istnieje w kołach naukowych?
Jakie są wewnętrzne kanały przepływu informacji w kołach naukowych?
Jakie są zewnętrzne kanały przepływu informacji w kołach naukowych?
Jaki jest stopień ingerencji władz uczelni w działalność kół naukowych?
Czy członkowie kół naukowych utrzymują kontakty pozauczelniane?
Jakimi działaniami zajmują się koła naukowe?

Ad. II
Jaka jest sylwetka psychospołeczna członków kół naukowych?
Jakimi motywami kierują się studenci zapisując się do kół naukowych?
Jakie są plany na przyszłość członków kół naukowych?

Ad. III
Jakie są opinie członków kół naukowych na temat ich funkcjonowania w strukturze?
Jakie są opinie członków kół naukowych na temat funkcjonowania struktury w której się znajdują?
Jakie propozycje zmian mają członkowie kół naukowych?

2. Populacja
Populacją są wszystkie koła naukowe studentów socjologii w Polsce.

3. Próba
Próba celowa. W badaniu będą uczestniczyć wszystkie koła naukowe studentów socjologii, które wyrażą chęć partycypacji w tym przedsięwzięciu.

4. Techniki

a) Wywiady pogłębione
Po 5 wywiadów na koło. 1 wywiad z prezesem koła, 1 z opiekunem koła, 3 z regularnymi członkami koła. W celu przeprowadzenia badania koła zostały sparowane ze sobą na podstawie bliskości geograficznej ośrodków, przy których działają. Powstały następujące pary:
Toruń – Gdańsk
Poznań – Wrocław
Szczecin – Zielona Góra
Katowice – Bielsko-Biała
Toruń Pryzmat –Bydgoszcz
Warszawa – Białystok
Wyniki wywiadów pogłębionych będą służyły zarówno jako materiał do konstrukcji kwestionariusza ankiety, jaki i też jako autonomiczny materiał empiryczny.

b) Analiza treści
Analiza treści statutów kół naukowych, opisów działalności i raportów przedstawiających podobieństwa i różnice między sparowanymi kołami, które były obserwowane podczas przeprowadzania wywiadów pogłębionych przez przedstawicieli poszczególnych kół.

c) Ankieta audytoryjna
Kwestionariusz ankiety oparty na wynikach badań jakościowych. Osoba z danego koła naukowego odpowiedzialna za kontakty z zespołem badawczym dostaje drogą elektroniczną przygotowany przez zespół badawczy kwestionariusz ankiety, który następnie powinien powielić, tak, aby każdy członek koła naukowego dostał swoją kopię. Osoba ta dostaje także szczegółowe instrukcje przeprowadzenia ankiety audytoryjnej, oraz możliwość telefonicznej konsultacji z zespołem badawczym w razie wątpliwości. Na wybranym przez osobę odpowiedzialną za kontakt z zespołem badawczym spotkaniu koła naukowego osoba ta przeprowadza ankietę audytoryjną ze wszystkimi obecnymi członkami. Następnie koduje dane i wysyła je do zespołu badawczego.

Projekt opracował: Patryk Węgierkiewicz



Temat: Ocena bezpieczeństwa pracy przy uzyciu audytów.
Wytyczne stosowania metod badawczych
Audit systemu zarządzania BHP jest specjalistycznym rodzajem kontroli warunków pracy, która powinna uwzględniać takie zagadnienia jak [24] zespół auditujący, program auditów, kryteria auditu, wnioski z auditu obejmować następujące procedury [13,15,27]:
 identyfikacja podmiotu badań auditowych,
 określenie listy obszarów problemowych,
 opracowanie kwestionariusza ocenowego,
 wytypowanie składu zespołu auditującego,
 wypełnienie kwestionariuszy ocenowych,
 opracowanie zestawień rankingowych,
 sformułowanie wniosków końcowych,
 aktualizacja badań auditowych.
Według Z. Korbana narzędzia badawcze wykorzystywane do oceny jakości zarządzania bezpieczeństwem pracy mogą mieć m.in. następujące formy [11]:
 systematyczne przeglądy miejsc pracy,
 okresowe przeglądy warunków pracy,
 pomiary i badania czynników szkodliwych środowiska pracy,
 badania dokumentacji, np. wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
 kontrole stanu technicznego,
 kontrole gotowości operacyjnej,
 listy kontrolne,
ankiety i wywiady,
 obserwacja procesu pracy,
 badania postaw pracowników.
Według J. Jurasa metody i techniki badawcze, które mogą być zastosowane do oceny skuteczności systemów zarządzania BHP to przykładowo [6]:
 systematyczne inspekcje realizowane przez organy kontrolne i doradcze pracodawcy,
 kontrole zewnętrzne dokonywane przez organy państwowego nadzoru i kontroli nad warunkami pracy,
 przeglądy wykonywane przez kierownictwo,
 inspekcje służb dozoru technicznego,
 analiza dokumentacji i zapisów,
 monitorowanie warunków pracy,
 badania zachowania pracowników,
 badania zaangażowania pracowników,
 badania zgodności stosowanych praktyk w zakładzie z obowiązującymi przepisami,
 badania literaturowe i porównawcze stosowanych rozwiązań w innych organizacjach.
Wśród narzędzi badawczych wykorzystywanych do analizy stanu BHP coraz częściej znajdują zastosowanie tzw. listy kontrolne (checklist), które mogą być stosowane m.in. do identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka zawodowego, przeglądu wstępnego lub auditu systemu zarządzania BHP.
Listy kontrolne można stosować do oceny funkcjonowania systemów zarządzania na wszystkich etapach jego cyklu życia, tj. na etapie koncepcji, planowania, wdrażania, funkcjonowania i likwidacji. Problematyka list kontrolnych została przedstawiona w wielu publikacjach, a w odniesieniu do systemów zarządzania BHP m.in. w pracach [9,14,19,30].
W celu uzyskania niezbędnych informacji dla realizacji auditu można korzystać z wszelkich dostępnych i wiarygodnych źródeł takich jak: literatura fachowa, wyniki kontroli, dokumenty i zapisy, obserwacja pracy, wywiady i rozmowy.
Audity mogą obejmować różne obszary problemowe dotyczące zagadnień BHP, wśród których najczęściej analizowane są:
 administracja i zarządzanie,
 polityka bezpieczeństwa,
 przepisy i zasady BHP,
 kontrola wewnętrzna i zewnętrzna,
 technika bezpieczeństwa pracy,
 organizacja bezpieczeństwa pracy,
 kwalifikacje i szkolenia personelu,
 analiza wypadków przy pracy,
 ochrona zdrowia pracowników,
 obserwacja i analiza pracy,
prewencja przeciwpożarowa,



Temat: Wyborczo = Wybiórczo...

Wyborczo = Wybiórczo.....się nam porobiło. Platforma Janusza Korwin Mikkego jest cenzurowana, dyskryminowana i obrażana, a prawdziwa prawica zamiast zjednoczyć się w nurcie wolnościowym stroi fochy w odniesieniu do komizmu i radykalności poglądowej Korwina.(...)

O cenzurze

Po pierwsze telewizja publiczna łamie prawo.
Robią to świadomie, bo wiadomo jak szybkie są sądy i że ewentualna kara będzie dopiero po wyborach, więc cel zostanie osiągnięty. Nie dopuszczenie Platformy do debaty wyborczej jest jawnym i oczywistym zaprzeczeniem ustawy, która obliguje do obiektywnego prezentowania poglądów wszystkich startujących partii. Jeszcze gorsze jest to, że arbitralna decyzja kogo pokazać opublikowana na stronach TVP jest kłamliwie uzasadniona. Rzecznik prasowy telewizji objaśnia bowiem na stronie kryteria naboru. Mają to być partie przekraczające w uśrednionych wynikach sondaży 1% poparcia. Oczywiście chodzi o sondaże przeprowadzone po dacie rejestracji komitetów wyborczych.

Kryterium to jest spełnione przez Platformę JKM. Jej poparcie oscyluje między jednym, a dwoma procentami, a ostatnio dostała nawet trzy procenty. Czyli uzyskała przewagę nad na przykład Partią Demokratyczną obecną w debatach telewizyjnych. Wszystko to pomimo nieobecności w mediach.

Kolejnym już całkowicie niezrozumiałym i nieobiektywnym kryterium, jest wymóg obecności partii lub jej prekursora w programie „Forum”. Z tego także wywiązała się Platforma, gdyż UPR według mojej pamięci była kiedyś w nim obecna. Pomimo, że zasady TVP pozostają spełnione, telewizja publiczna pozostaje głucha na protesty komitetu Platformy JKM.

O dyskryminowaniu

Żyjemy w świecie sondaży. Decydują one niejednokrotnie o zwycięstwie, a już na pewno kreują poparcie. Dzieje się tak dlatego, bo ludzie wybierają już wybranych. Wolą chodzić za "pewniakami" i zwycięzcami. Z tego korzysta wielu i nie pozwala się korzystać Platformie. Do tej partii starają się dokleić stwierdzenie, że nie ma szans.

Robią to oczywiście za pomocą kłamliwych sondaży. Bo jak inaczej nazwać sondy „Rzeczpospolitej” czy „Gazety Wyborczej”, w których na pytanie:
Na kogo zagłosujesz?
Odpowiedź – „na Korwina” jest podliczana jako głos nieważny. Można odnieść wrażenie, że Korwin na prezydenta, a P JKM do sejmu i senatu w ogóle nie startuje.

Na pytanie do firmy przeprowadzającej badania, dlaczego w sondażu Rzeczpospolitej nie było PJKM oraz Korwina nadeszła taka odpowiedź:

"Pan Janusz Korwin-Mikke nie znajduje się na liście badanych kandydatów otrzymanej przez nasz instytut z dziennika "Rzeczpospolita". Redakcja "Rzeczpospolitej jest zleceniodawcą tego badania, jedynym właścicielem danych i jedynym podmiotem mogącym wprowadzać zmiany w kwestionariuszu ankiety.

Maciej Siejewicz
GfK Polonia
Public Affairs and Communication

O propagandzie

Ostatnio, czyli w czwartek ósmego byliśmy świadkami jednej z większych manipulacji w „Wiadomościach”. Mogliśmy zobaczyć reportaż o partiach, które mają niskie poparcie. Raczono nas tabelką z listą partii nie przekraczających w sondażach 5%, lecz Platformy Korwina w ogóle nie uwzględniono. Następnie odniesiono się do PJKM stwierdzeniem, że przeprowadzono wywiad z przewodniczącym Platformy na temat ostatnich wyników sondaży i zaraz potem nadano relację z tego wywiadu.

Z merytorycznych wypowiedzi nie puszczono dokładnie nic. Ani jednego zdania. Zamiast tego pokazano koniec, w którym Korwin Mikke żegna się z dziennikarzami tłumacząc, że czas wywiadu się skończył. Następnie stara się oddalić, ale ekipa wiadomości zachodzi mu drogę. Korwin wymija ich z prawej strony gdzie zostaje zablokowany, potem z lewej gdzie blokuje go operator i nadal nie może przejść.

W końcu nazywa ich „chamami” i odchodzi już przez nikogo nie niepokojony. Cel został osiągnięty. Wypowiedź „niecenzuralną” opatrzono oczywiście stosownym pełnym drwin komentarzem.
Całość: http://www.korespondent.pl/index.php?x=artykuly&id=718



Temat: Śmietnik
Temat, podejrzewam nie będzie miał dużego odezwu, dlatego postanowiłam tutaj umieścić swoje wypociny na temat dostawania się do policji.

Na początku zaznaczam, że moje sprawozdanie będzie z lekka nieaktualne, ponieważ właśnie wchodzą nowe zasady naboru, o których, jeśli interesują Was sprawy czysto techniczne, możecie poczytać tutaj http://www.policja.pl/rekrutacja/ . Sam proces generalnie się nie zmienił, składa się z tych samych etapów, zmieniły się natomiast kryteria oceny, na wyraźnie łagodniejsze.

Wiadomo, zanim się coś zacznie, należy zebrać komplet dokumentów (m.in. zaświadczenie o niekaralności) i złożyć je w Komendzie Wojewódzkiej Policji. Do mojego miasta wojewódzkiego mam ponad 150 km i to jest pewien kłopot. Przez ostatnie 3,5 m-ca odbyłam 8 wypraw do Gdańska w związku z naborem, a to jeszcze nie koniec… No, ale miałam trzymać się konkretów, a nie marudzić
Od razu zostaje wyznaczony termin kolejnych odwiedzin komendy, podczas których ok. 80-osobowa grupka kandydatów zostaje poinformowana o przebiegu całego procesu (bez sensu, bo na stronie internetowej można znaleźć dużo dokładniejsze informacje, no ale formalność należy zachować -_- ). Wręczone zostają skierowania na dwa pierwsze etapy – test wiedzy ogólnej (TWO) i sprawności fizycznej, które przeprowadzane są w Szkole policyjnej (np. w Słupsku). To, co uderza na samym początku, to proporcja między kandydatkami a kandydatami. Kobiet, chętnych do pracy w prewencji, jest co najmniej dwa razy więcej niż mężczyzn (wszystkie szacunki podawane są na podstawie własnych wrażeń). Po TWO proporcja ta zmienia się jeszcze drastyczniej. Zestawy TWO składają się z 40 pytań wybranych z blisko 700 (dostępnych w Internecie). Sprawdzają one głównie znajomość Ustawy o Policji i wiedzy na temat społeczeństwa. By przejść do drugiego etapu, należało odpowiedzieć na 25 pytań.
Test sprawności fizycznej nastręcza znowu sporo problemów kobietom. Jest to tor przeszkód, który należy pokonać w określonym czasie (takim samym dla pań i panów). Krótszy czas przeliczany jest na punkty. W zeszłym roku przystąpiłam do niego w gronie ok. 25 osób. Oprócz mnie zaliczyła go jeszcze jedna kobieta i wszyscy mężczyźni w liczbie 5. W tym roku grupka była prawie dwa razy liczniejsza. Szczęśliwych pań było wyraźnie więcej, choć mogło to wynikać z faktu, że niejedna podchodziła do tego egzaminu drugi raz.
Kolejnym etapem jest tak zwany MultiSelect. Kandydaci rozwiązują różnego typu zadania przed komputerem. Jest ich, jeśli się nie mylę, około 700. Mają one sprawdzić zdolności intelektualne, zachowania społeczne, stabilność i postawę w pracy kandydata. Zaraz po teście następuje rozmowa z psychologiem. Muszę przyznać, że nie jest ona łatwa, zważywszy na to, że uporanie się z wcześniejszym zadaniem pochłania sporą ilość energii. Rozmówczyni ocenia nas głównie pod względem swobody wypowiedzi, jej struktury, zasobu słownictwa itp. MultiSelect to etap, podczas którego podobno polega najwięcej kandydatów. Tutaj powinęła mi się noga w zeszłym roku – drastycznie mało punktów dostałam za część badającą moje zrównoważenie W tym roku się udało, choć jeszcze nie miałam okazji zapoznać się z dokładnymi wynikami tego testu. Oblanie MultiSelect dyskwalifikuje kandydata na rok.
Dalej mamy wywiad zorganizowany. Wydaje mi się, że jeden z prostszych etapów (ponieważ można się do niego wcześniej przygotować i nie wymaga wkuwania jakiś ustaw), choć może trochę stresujących. Polega on na udzielaniu odpowiedzi na pytania zespołu, który ocenia motywację do podjęcia służby w Policji, autoprezentację, formułowanie myśli, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu oraz współpracę i współdziałanie w grupie. Po zaliczeniu tego etapu (należy uzyskać co najmniej 60% punktów), kandydat kierowany jest na badania lekarskie. Należy uzyskać pozytywne wyniki u kilkunastu lekarzy (laryngolog, chirurg, okulista, stomatolog, ginekolog, badanie rendgenowski, badanie EKG, bardzo szczegółowe badanie krwi i moczu, lekarz ogólny, psycholog, dermatolog, neurolog...). Najbardziej męczącym jest badanie psychologiczne, które trwa kilka godzin.
Dalej następuje tzw. postępowanie sprawdzające. Kandydat składa wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, na podstawie której ustalane jest, czy może on mieć dostęp do informacji niejawnych. Jeśli wszystko jest w porządku, sumowane są punktu, które uzyskał podczas pierwszych czterech etapów oraz punkty preferencyjne (np. za wykształcenie wyższe, znajomość języków obcych) i tworzona jest lista rankingowa. Szczerze mówiąc to nie wiem, co dalej. Teoretycznie określona liczba osób z największą ilością punktów (w praktyce często wszyscy, którzy całe postępowanie przeszli), zostaje funkcjonariuszami. W rzeczywistości, podejrzewam, trzeba najpierw załatwić sobie miejsce pracy.
W międzyczasie przeprowadzany jest jeszcze tak zwany wywiad środowiskowy. U mnie wyglądało to tak, że mój dzielnicowy przeprowadził ze mną krótką rozmowę i wypełnił jakiś kwestionariusz. Przy okazji dowiedziałam się, że w mojej miejscowości raczej nie mam co liczyć na posadę. Generalnie występuje duże zapotrzebowanie na funkcjonariuszy Policji, ale głównie dotyczy to dużych miast.
Przesiew jest niezły - z kilku tysięcy kandydatów dostaje się kilkadziesiąt osób. A najlepsze jest to, że w Policji teoretycznie brakuje pracowników.

Nacia, wspominałaś, że interesują Cię pytania na testy. Testów przechodziłam kilka, o które konkretnie pytasz?



Temat: JAKĄ PRZYSZŁOŚĆ MA KRAJ
Były szef WSI Konstanty Malejczyk podejrzany w sprawie handlu bronią
Kilkudziesięciu wywiadowców ma kłopoty z prawem

Antoni Macierewicz (z prawej) i Zbigniew Wassermann przez ponad półtorej godziny przedstawiali posłom speckomisji stan prac komisji likwidującej WSI. Nawet opozycja przyznaje, że toczą się one dobrze Wydawało się, że sprawa badanej przed kilku laty afery nielegalnego handlu bronią w części dotyczącej funkcjonariuszy Wojskowych Służb Informacyjnych jest już zamknięta. Tymczasem po kilku latach raz już umarzanego postępowania Wojskowa Prokuratura Okręgowa w Warszawie postawiła zarzuty byłemu szefowi WSI gen. Konstantemu Malejczykowi. Dotyczą one przekroczenia uprawnień lub niedopełnienia obowiązków w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej. WSI są likwidowane, a ich funkcjonariusze - weryfikowani. W tej chwili toczy się już wobec nich kilkadziesiąt postępowań.
- Są już pierwsze wnioski do prokuratury w sprawie nieprawidłowości w WSI - powiedział wczoraj, wchodząc na posiedzenie sejmowej Komisji ds. Służb Specjalnych minister koordynator Zbigniew Wassermann. Stwierdził, że skierowano je w ostatnich tygodniach. Jakie? Nie wiadomo, bo po opuszczeniu pokoju komisji minister powiedział tylko, że takich wniosków jest kilkadziesiąt.
- A raczej nie wniosków, lecz spraw toczących się przeciwko funkcjonariuszom WSI - powiedział minister. Dodał, że "jedne trafiły, inne trafią, a niektórymi organa ścigania już się zajmowały".
- Zjawisko patologizacji w tych służbach zostało potwierdzone, nie jest fikcją - stwierdził Wassermann.
- Mamy do czynienia ze sprawami, które są uszczegółowieniem prac komisji orlenowskiej, ale i z nowymi informacjami - powiedział wiceminister obrony odpowiedzialny za likwidację WSI Antoni Macierewicz. Dodał, że wszystkie wnioski przechodzą przez ministra koordynatora.
- Przeprowadziłem kwerendę w służbach specjalnych, Żandarmerii Wojskowej, prokuraturach wojskowych i powszechnych oraz sądach wojskowych, żeby ujawnić, jakie i ile tych spraw toczyło się bądź toczy - wyjaśnił Wassermann. Dodał, że przekazał speckomisji ważne sygnały.
- Służby działają bez zakłóceń, nie wpływa to negatywnie na bezpieczeństwo państwa, a wreszcie zobowiązania sojusznicze są wypełniane - dodał minister.
Komisja weryfikacyjna od ubiegłego tygodnia prowadzi już przesłuchania żołnierzy WSI, którzy złożyli oświadczenia i ubiegają się o angaż w nowych służbach - wywiadzie i kontrwywiadzie wojskowym. Czas na składanie tych oświadczeń minął dokładnie miesiąc temu. Kwestionariusze wypełniło ok. 3 tys. osób. Jednym z punktów tej ankiety był obowiązek ujawnienia komisji, czy funkcjonariusz zdradzał tajemnice służbowe, czy wie o jakimś przestępstwie WSI, czy utrudniał postępowania karne, czy stosował przemoc, czy nie zawiadomił o jakimś przestępstwie, czy wpływał bezprawnie na władze lub prowadził tajną współpracę z przedsiębiorcą lub dziennikarzem.
WSI przestaną istnieć 30 września 2006 r. W nowych służbach zatrudnienie ma znaleźć ok. 1300 osób.

Weryfikacja do 25 września
- Należy stwierdzić, że komisja weryfikacyjna działa prawidłowo - powiedział poseł Samoobrony Andrzej Grzesik po zakończeniu jej obrad. Podobną opinię na ten temat prezentuje szef komisji Marek Biernacki (PO).
- Żaden żołnierz WSI nie przeszedł jeszcze weryfikacji. Wszystkie prace zostaną zakończone w okolicach 25 września - powiedział nam Macierewicz. Wówczas też możemy się spodziewać ujawnienia przez Wassermanna statystyki mówiącej np., ilu żołnierzy WSI w ankietach weryfikacyjnych przyznało się do udziału w przestępstwie.
WSI były oskarżane o udział w wielu aferach III RP. Wymieniano przede wszystkim szpiegostwo na rzecz Rosji, udział w aferze FOZZ, "dziką" lustrację, inwigilację obecnego szefa MON Radosława Sikorskiego i nielegalny handel bronią. I właśnie ta ostatnia sprawa znów wraca. Wojskowa Prokuratura Okręgowa w Warszawie postawiła zarzuty byłemu szefowi Wojskowych Służb Informacyjnych, generałowi w stanie spoczynku. Konstanty Malejczyk jest podejrzany o korupcyjne przekroczenie obowiązków służbowych w tajnym śledztwie. Był on szefem WSI w latach 1994-1996. To pierwszy podejrzany w śledztwie, które w lipcu przedłużono do 4 lutego przyszłego roku.
O udziale WSI w handlu prasa informowała w 2001 r., opisując nielegalne operacje prowadzone w latach 1992-1996 przy udziale oficerów i współpracowników WSI. Broń z polskich magazynów miała trafiać za pośrednictwem cywilnych firm do państw objętych embargiem ONZ - Chorwacji, Somalii i Sudanu, oraz do przestępców działających w Polsce i innych krajach, w tym do rosyjskiej mafii. Aferę wykryli w 1996 r. celnicy w Estonii, przez którą przerzucano broń, przechwytując na przejściu granicznym z Łotwą 1600 pistoletów. Przed sądem - najpierw w Gdańsku, teraz w Warszawie - toczy się od 2000 r. tajny proces sześciu osób kierujących polskimi spółkami Cenrex i Steo. Są oskarżone o nielegalny handel bronią o wartości ok. 4,5 mln USD i grozi im do 12 lat więzienia.
Sprawą zajmowała się speckomisja, gdy jej szefem był Macierewicz. Według posłów, doszło do złamania prawa przez WSI i kolejnych ich szefów.
Mikołaj Wójcik
http://www.naszdziennik.pl/index.php



Temat: Kup samolot - wypełnij ankiete
Donnell Douglas
Samoloty-pojazdy kosmiczne pociski sterowane

Ważne! Ważne! Proszę wypełnić i wysłać tę kartę w ciągu 10 dni od daty zamówienia

Dziękujmy za zamówienie samolotu wojskowego McDonnell Douglas. W celu ochrony Twojej nowej inwestycji,
proszę poświęcić parę chwil na wypełnienie gwarancyjnej karty rejestracyjnej. Odpowiedz na te przeglądowe
pytania nie jest konieczna, ale pomoże nam w konstruowaniu nowych produktów, które najlepiej będą odpowiadać
Twoim potrzebom i zadaniom.

1.
l Pan
l Pani
l Panna
l Por.
l Gen.
l Towarzysz
l Inne

2. Jaki model samolotu zamówił Pan/Pani?
l F-14 Tomcat
l F-15 Eagle
l F-16 Falcon
l F-117A Stealth
l Inny

3. Data zamówienia:

4. Gdzie produkt został zamówiony:
l Otrzymany jako prezent / pomoc dobroczynna
l Zamówiony z katalogu
l Od nielegalnego dostawcy broni
l Zamówiony pocztą
l W sklepie na obniżce cen
l Nadprodukcja rządowa
l Inne

5. Jak dowiedział się Pan/Pani o produkcie firmy McDonnell Douglas, który właśnie Pan/Pani zamówił/a?
l usłyszałem głośny ryk, podniosłem głowę
l ze sklepowej reklamy podświetlanej
l od wywiadu
l polecił mi przyjaciel / podwładny / sojusznik
l nacisk na rząd ze strony wytwórcy
l zostałem zaatakowany przez taki jeden

6. Proszę wymienić trzy (3) czynniki, które wywarły największy wpływ na decyzje o istnieniu produktu firmy McDonnell Douglas:
l Linia / wygląd
l Łapówka
l Polecił mi sprzedawca
l Prędkość / manewrowość
l Wygoda / bajery
l Reputacja firmy
l Zaawansowany system uzbrojenia
l Cena / Wartość
l Dyskusje polityków za zamkniętymi drzwiami
l Negatywne doświadczenia z produktami innych firm

7. Gdzie produkt będzie używany:
l Północna Ameryka
l Południowa / Centralna Ameryka
l Lotniskowiec
l Środkowy Wschód
l Afryka
l Azja / Daleki Wschód
l Rożne kraje Trzeciego Świata
l Inne

8.J akie produkty posiada Pan/Pani lub zamierza zamówić w przyszłości?

    Produkt
    Posiadam/Zamierzam zamówić
    l Telewizor kolorowy
    l Magnetowid
    l Satelita bojowy
    l Odtwarzacz CD
    l Pociski powietrze-powietrze
    l Statek kosmiczny
    l Komputer domowy
    l Bron jądrowa


9.Jak mógłby Pan/Pani opisać siebie lub swoja organizacje?
l Komunista / Socjalista
l Terrorysta
l Stuknięty (islamski fundametalista)
l Stuknięty (pozostali)
l Neutralny
l Demokrata
l Dyktator
l Skorumpowany (Ameryka Łacińska)
l Skorumpowany (pozostali)
l Prymitywny / szczepowy

10.Jak zamierza Pan zaplacic za nasz produkt?
l Gotówka
l Walizki z kokainą
l Dochody z ropy naftowej
l Czek
l Karta kredytowa
l Czek podróżny

    11. Zawód
    Pański / Małżonka/ki
    l Przy domu
    l Sprzedawca / handlarz
    l Rewolucjonista
    l Duchowny
    l Najemnik
    l Tyran
    l Zarządca
    l Ekscentryczny miliarder
    l Minister obrony / generał
    l Emeryt
    l Uczeń

    12.Aby pomoc nam zrozumieć styl życia naszych klientów, proszę zaznaczyć zainteresowania i czynności, w których regularnie bierze Pan/Pani i małżonek/ka udział
    Zainteresowanie
    Pan/Pani / Małżonek
    l Golf
    l Pływanie / żeglowanie
    l Sabotaż
    l Bieganie / uciekanie
    l Propaganda / dezinformacja
    l Destabilizacja / przewrót
    l Nie zwracanie pożyczek
    l Ogrodnictwo
    l Lotnictwo
    l Czarny rynek / przemyt
    l Zbieractwo
    l Oglądanie sportu w TV
    l Pędzenie wina
    l Przesłuchiwanie / torturowanie
    l Zwierzątka
    l Miażdżenie rebelii
    l Szpiegostwo / rekonesans
    l Moda
    l Obustronne niszczenie się

Dziękujemy za poświecenie czasu i wypełnienie tego kwestionariusza Pańskie odpowiedzi będą użyte do badań rynku, które pomogą McDonnell Douglas'owi w lepszej obsłudze klienta w przyszłości -- jak również pozwolą
Panu/Pani otrzymywać specjalne oferty od innych firm, rządów, grup ekstremistów i rożnych konsorcjów

Komentarze i sugestie na temat naszych myśliwców proszę kierować do:
McDONNELL DOUGLAS CORPORATION
Marketing Department
Military Aerospace Division
P.O. Box 800
St. Louis, MO 55500





 Menu
 : Strona Główna
 : Ankieta technika badawcza pedagogiczna
 : ankiety dotyczące praw ucznia
 : Ankieta bezpieczeństwa Wewnętrznego
 : Ankieta dla ucznia przykład
 : Ankieta marketingowa przykład
 : ankieta motywacji pracownika
 : Ankieta na temat uzależnień
 : Ankieta oceniająca reklamę
 : Ankieta Przykładowa na pracę
 : Ankieta usługi hotelowej jezioro czarne pomorskie
pro animali bytom ul zabrzańska
ogloszenia towarzyskie zwrocławia
urzad pracy ustka
symbolika obrazu wigilia na syberii
hurtownie słódyczy ursynów i okolice
mata grająca fisher price
moonwalker filmweb
crack do gothic 2 noc kruka
calidor
2 opony LETNIE Pirelli 18" 245/50 R18 7,5mm montaż Łódź
Link
 . : : .
Powered by Wordpress | Designed by Elegant WPT